Medezeggenschap in grote organisaties
Medezeggenschap in grote organisaties. Hoe regelt u dat?
De zorgsector verandert. Steeds meer zorginstellingen besluiten tot intensieve samenwerking. Die samenwerking beperkt zich steeds minder tot de eigen sector maar kan ook - zoals dat heet – ‘sectoroverstijgend’ zijn.
Instellingen voor verstandelijk gehandicapten gaan bijvoorbeeld samen met die voor verzorging en verpleging of de geestelijke gezondheidszorg. En daarbij kan het gebeuren dat die zorgconcerns werkzaam zijn in meerdere regio’s of provincies. In elk van die zorginstellingen zijn vaak al cliëntenraden en centrale cliëntenraden actief. Een fusie betekent voor hen dat er een aantal belangrijke vragen gesteld moet worden:
- Hoe willen we samenwerken met raden van de fusiepartner?
- Hoe zorgen we ervoor dat ook in de nieuwe organisatie de stem van de cliënt op elk niveau gehoord wordt?
- Hoe geven we de medezeggenschap zo vorm dat de kwaliteit van zorg en dienstverlening - en daarmee ook de kwaliteit van leven - steeds zo goed mogelijk is?
Stilstaan bij medezeggenschap
Nu zijn fusies vaak een directe aanleiding om eens opnieuw stil te staan bij de inrichting van de medezeggenschap. Maar er kunnen ook andere redenen zijn om dat te doen. Na een aantal jaren binnen bepaalde structuren te hebben gewerkt, is het vaak heel verfrissend en zinnig om eens na te gaan of het nog steeds werkt zoals gewenst. Hebben cliënten van de zorginstelling (nog steeds) voordeel bij de vorm van medezeggenschap die er is?
Brochure
Over deze vragen is een brochure verschenen. Medezeggenschap in grote organisaties, hoe regelt u dat? Deze brochure is bedoeld voor iedereen die nadenkt over de medezeggenschap van cliënten in grote zorginstellingen. En dan vooral voor:
- Leden van centrale cliëntenraden en mensen die deze raden ondersteunen.
- Leden van lokale cliëntenraden of divisieraden en mensen die deze raden ondersteunen.
- Bestuurders van zorginstellingen en medewerkers die over het beleid beslissen.
U kunt deze brochure bestellen via de website van VraagRaak, www.vraagraak.nl. De kosten van de brochure zijn € 10 (voor aangesloten cliëntenraden) en € 15 (niet bij VraagRaak aangesloten raden).
De brochure is tot stand gekomen in samenwerking met het LOC, zeggenschap in zorg. VraagRaak, het steunpunt medezeggenschap van KansPlus, heeft bovendien een cliëntversie gemaakt over dit onderwerp: ‘Wegwijzer medezeggenschap in grote organisaties’. Deze wegwijzer is eveneens te bestellen via de website van VraagRaak.
Hieronder kunt u een aantal documenten downloaden die nuttig zijn bij de inrichting van de medezeggenschap:
- Algemene uitgangspunten medezeggenschap
- Medezeggenschap in organisatie C
- Medezeggenschap in organisatie M
- Medezeggenschap in organisatie S
- Medezeggenschap in organisatie X
- Model gedragscode
- Model vragenlijst voor cliëntenraden
- Opzet voor Dag van de Medezeggenschap
- Voorbeeld visienotitie v en v vg concern
- Vragen rond visie op medezeggenschap
- Werkvorm the world cafe